很多人觉得狮子座爱冷暴力，其实是没看懂他们的情绪反应，比如闺蜜和狮子男友因为男友忘了她的生日吵架，男友三天没理她，不是讨厌她，是觉得自己的权威被挑战了，需要时间“冷静”来恢复掌控感，他不是不想解决，是怕主动低头会丢了王者的气场，在外人看来就成了冷暴力。
之前有个朋友跟狮子同事合作项目，闹了点分歧，同事一整天没跟她说话，后来才知道他是在查资料想找更稳妥的方案，怕跟她沟通时情绪太急说错话，所以先沉默整理思路，这种沉默不是针对人，是他们处理情绪的独特方式,只是容易被误解成冷暴力。
狮子座的冷暴力，很多时候是怕自己的付出不被认可，比如情侣吵架，狮子之前为对方做了很多事，记得对方的喜好、帮对方解决麻烦，结果对方一句无心的话戳到他的自尊，他就会用沉默来保护自己的骄傲，他不是不想沟通，是怕自己先开口，就显得之前的付出都白费了，显得自己很卑微。
还有职场里的狮子，要是被上级当众批评，他不会立刻反驳，反而会沉默几天，不是记仇，是在消化“被否定”的难受，等想清楚了自己哪里做得不对，才会找机会跟上级沟通，这种沉默不是针对上级，是他们自我修复的过程,只是容易被周围人误解成冷暴力。
遇到狮子冷暴力，别追着问“你为什么不理我”，那样会让他更觉得自己的气场被冒犯，反而会躲得更远，可以先给对方留一点空间，比如发一条“我知道你需要时间，等你想聊了我随时在”的消息，不用逼他立刻回应，让他感受到你的理解。
等过了一两天，再找个轻松的话题切入，比如聊他感兴趣的球赛、游戏或者美食，等他愿意开口了，再慢慢说之前的矛盾，语气要软，别指责他的沉默，多提他的好，上次你帮我做的方案我还在用，我知道你不是故意不理我”，这样他会更容易放下防备。
其实狮子座的冷暴力不是天生爱冷战，是他们把面子和自尊看得太重，又不擅长用软方式表达情绪，只要摸准他们的情绪逻辑，给够台阶，就不会陷入长期的沉默僵局，别用“冷暴力”这个标签否定他们的本意，多一点理解，就能把僵局变成沟通的机会，毕竟狮子的内心其实很柔软,只是需要有人能读懂他们的沉默。